摘要
摘要：在“互联网+”时代背景下，国企工会创新工作模式至关重要。本研究通过深入分析并研究当前国企工会面临的主要问题以及“互联网+”所带来的机遇与挑战，旨在探索如何利用新的互联网工具和思维方式创新国企工会工作。采用案例研究、文献回顾和深度访谈等研究方法，本研究找出了若干具有代表性的创新实践方式，并对其效果进行了初步评估。研究发现，运用社交媒体进行工会工作、建立互联网平台进行交流和学习、采用数据分析来评估工会工作效果等方式，对于提升国企工会的工作效率和质量具有积极作用。同时，互联网工具的潜在风险也需要得到关注和有效管理。最后，研究总结出一系列对国企工会工作创新的建议。研究结果可为“互联网+”背景下国企工会工作创新提供参考和借鉴。
出版日期
2024年09月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
