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高技能人才队伍建设存在的问题与对策

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摘要摘要：高技能人才队伍的建设面临诸多挑战，包括技能与市场需求脱节、培养体系不完善、激励机制不足、培训资源分配不均以及技能评价体系不健全。本文分析了这些问题的根源，并提出了一系列针对性的对策。通过加强产学研结合、完善培养体系、健全激励机制、优化培训资源配置以及完善技能评价体系，可以有效提升高技能人才的培养质量和实际应用能力，为社会经济的发展提供强有力的人才支持。本文旨在为政策制定者和相关机构提供参考，以推动高技能人才队伍的建设和发展。

DOI ojnlp6mzld/8636161

作者陆春玲江振卫李小青曹恩光

机构地区西北工业集团有限公司陕西西安 710043

出处《中国经济评论》 2024年12期

关键词高技能人才培养体系激励机制技能评价

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年09月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）