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新时代科研院所高质量发展的文化内核研究

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摘要摘要：科研院所企业文化建设，对支撑国家科技自强自立具有重要作用，但现实普遍存在形式载体与落地实效、个性认知与整体认同、单项聚焦与整体推进、短期效果与长期作用等多方面薄弱环节和差距，究其根本，在于企业精神导向的底层缺失，缺乏企业文化建设核心精神内驱力。结合科研院所特点，企业文化要真正为全体员工所认同，在弘扬建党精神、树立“两家一匠”精神以及深化细化企业子文化建设等三个层面，深刻把握其内涵、发挥其作用，形成能够使科研院所员工普遍遵循的核心精神动力。

DOI 0dpoo7970j/8601945

作者李艺锋

机构地区广州半导体材料研究所 510610

出处《中国科技人才》 2024年11期

关键词企业文化高质量建党精神企业家精神科学家精神工匠精神

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年08月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）