摘要
摘要:随着中国特色社会主义进入新时代,企业党组织建设与干部培养面临着新的机遇与挑战。本文围绕新时代背景,探讨了企业党组织建设的重要性,提出了优化建设策略,并针对干部培养路径进行了系统分析与路径优化建议。通过完善制度、创新机制、强化基础、文化融合等措施,以及在干部培养上注重理念更新、体系构建、交流互动和激励约束,旨在为企业党组织注入新活力,促进干部队伍素质全面提升,为企业高质量发展提供坚强的组织保障和人才支撑。
出版日期
2024年08月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)