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远东:人才战略 助推转型升级
远东:人才战略 助推转型升级
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摘要
远东控股集团电缆研究所所长、高级工程师胡清平,从老家河北来宜兴工作已经八个年头了。八年来,他带领着他的团队,为研发新品耗尽心血,一路助推着企业站到了国内“500强企业”行列。而在拥有近6000名员工的远东控股集团,像胡清平这样的引进人才有近一半。
DOI
ojz0ylzyd5/857822
作者
吴楠
机构地区
不详
出处
《企业家》
2010年4期
关键词
人才战略
远东
转型升级
500强企业
控股集团
高级工程师
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2010年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
企业家
2010年4期
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