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好环境造就人才

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摘要一家企业能不能招聘人才，培养人才，留住人才，关键在于这家企业老板是否注重人才成长环境的打造。如果人才成长环境好，那么即使企业现在没有人才，将来也一定会有人才；如果人才成长环境不好，那么即使企业招到了人才，也留不住人才。

DOI g4qx8v37j8/855924

作者石立平

机构地区不详

出处《企业文化》 2010年4期

关键词人才成长环境留住人才企业老板招聘

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2010年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

企业文化

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