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如何发挥党建在国有企业改革攻坚中的引领作用

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摘要摘要：本文旨在探讨如何有效发挥党建在国有企业改革攻坚中的引领作用。文章首先分析了党建与国有企业改革之间的内在联系，强调了党建在国有企业中的特殊地位及其对改革的促进作用。接着，文章对当前国有企业在党建引领改革方面的现状进行了总结，并深入剖析了存在的问题及其产生的原因，如缺少融入中心工作的抓手、思想建设重形式轻实效、人才储备不足等。针对这些问题，文章提出了坚持正确的政治引领、完善管理机制、选配优秀人才、强化文化保障和监督保障等策略与路径，以期更好地发挥党建在国有企业改革攻坚中的引领作用。

DOI 5jo22go964/8530684

作者陈曦乐

机构地区身份证号码：500107198911161628

出处《中国科技信息》 2024年10期

关键词党建国有企业改革攻坚引领作用

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年08月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）