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《企业文化》
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2010年2期
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企业文化落地“七要”
企业文化落地“七要”
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摘要
一要明确边界必须搞清楚企业文化是什么,要做哪些工作。要明白企业文化的局限性,它只能在有限的领域发挥有限的作用。同时应当指出,这个界定不是一劳永逸的,而是要与时俱进,这个界定也可能有失误,不是那样尽善尽美,因此这个界定是会变的,是发展的。在某一个阶段必须有一个界定,无界定则无所适从。
DOI
pd5x68qg47/848871
作者
谢振山
机构地区
不详
出处
《企业文化》
2010年2期
关键词
企业文化
落地
与时俱进
尽善尽美
无所适从
界定
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2010年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
企业文化
2010年2期
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