铁路企业提高培训有效性的实践

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摘要 摘要:随着铁路行业的快速发展和市场竞争的加剧,铁路企业对于人才的需求日益增长。为了满足这种需求,铁路企业需要加强对员工的培训,提升员工的专业技能和综合素质。然而,传统的培训方式往往存在效率低下、针对性不强等问题,导致培训效果不佳。为了提高培训有效性,铁路企业积极探索实践,不断探索适合自身发展的培训模式和方法。
出处 《工程建设标准化》 2024年7期
出版日期 2024年06月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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