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企业人力资源管理对企业经济发展的影响

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摘要摘要：在当今瞬息万变的商业环境中，人力资源管理已成为企业生存和发展的关键因素之一。为了确保企业能够持续、稳健地成长,同时最大限度地发挥人力资源管理的职能,保障企业的经济效益和社会效益,本文首先对人力资源管理的内涵进行了论述。接着,从多个角度切入,详细分析了人力资源管理对企业经济发展的正面影响,并重点阐述了人力资源管理建议，进一步为相关工作人员提供借鉴参考。

DOI wjv555l6nd/8320002

作者谷军安

机构地区中财招商投资集团有限公司，浙江杭州 310000

出处《中国经济评论》 2024年6期

关键词人力资源管理企业经济发展员工积极性人才培养组织创新

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年05月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）