摘要
摘要：现阶段，国家对青年党员人才的培养越来越重视，国有企业作为青年党员人才的发展摇篮，积极推动国有企业发展，大力实施基层党建工作，并能科学合理的制定出创新路径，才能为我国基层党建工作奠定扎实根基。但是在新时期背景下，国有企业在高质量发展中一直存在基层党建落实工作的阻碍问题，这需要相关领导人加大重视力度，提出有效的解决措施，这样才能保障国有企业顺利完成高质量发展目标。另外，还需要积极落实国家提出的相关政策，以此强化国有企业基层党组织建设力量，从而能够实现创新转型，为社会提供更优质的公益服务。对此，国有企业在高质量发展中需要加大对基层党建工作的创新力度，并能将标准示范作用充分发挥出来，领导层需要引进基层党员职工，全面贯彻党风廉洁等相关理念，只有这样才能夯实国有企业高质量发展基础，为我国良好发展建设提供有力支持。
出版日期
2024年05月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
