摘要
摘要:本文探讨了新形势下离退休干部服务管理的重要性与挑战,并提出了一系列创新策略与实践路径,旨在提升服务质量,满足离退休干部的多元需求。文章首先分析了当前社会发展对离退休干部服务管理的新要求,随后识别并讨论了在服务执行、资源配置和政策适应性方面所面临的主要挑战。基于此,文章提出了一系列创新管理策略,包括跨界合作、信息化建设和社区参与等,并详细探讨了这些策略在实际操作中的应用,以及如何通过这些措施有效提升服务质量。
出版日期
2024年05月24日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)