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人力资源风险及人力资源风险分析

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摘要摘要：人才是当前事业发展中最重要的因素，各事业单位现在也开始正视人力管理工作的重要性，也已经加大了对人力资源管理的力度。但当前人力资源管理工作中还有着较大的风险，究其原因是人力资源其自身具有的特点以及没有一个规范的管理过程。本文针对人力资源的风险相关环节进行分析，然后探讨一系列规避的对策，希望给各事业和各单位的人力资源管理工作的开展带来一些参考意见。

DOI 0dpolex8wj/8293169

作者王迎迎

机构地区江苏国信沙洲发电有限公司江苏省苏州市 215600

出处《中国经济评论》 2024年6期

关键词人力资源管理风险

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年05月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）