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人力资源视角下的电力企业员工培训工作优化方法

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摘要摘要：电力企业对社会经济发展的贡献是巨大的，这也就需要电力企业不断提高自身的工作效率。而人力资源管理作为提高企业工作效率的重要方式之一，对于电力企业提高员工的工作能力与综合素质有很大的帮助。在人力资源视角下，电力企业员工培训是一项重要工作，不仅有利于提高员工的综合素质与工作能力，还有利于促进电力企业稳定发展。然而当前很多电力企业在员工培训中存在一些问题，不利于促进电力企业健康发展，因此需采取有效措施来优化员工培训工作。

DOI zdl120rqq4/8217516

作者杨晓凤康丁文安克勤

机构地区内蒙古电力（集团）有限责任公司阿拉善供电分公司, 内蒙古阿拉善盟阿拉善左旗 750306

出处《当代电力文化》 2024年4期

关键词人力资源电力企业员工培训优化方法

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2024年04月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）