俄罗斯联邦公务员培训制度及其启示

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摘要 俄罗斯联邦的公务员培训贯穿公务员的职业生涯。俄罗斯联邦公务员培训实行招投标制,财政拨款与自筹机制并举,课程设计采用模块累积模式,职业培训与职业转换之间形成了良好通道,教师聘任采用专兼职制,评估采用国家标准的教育质量管理体系。俄罗斯联邦公务员培训给我国干部教育诸多启示。
机构地区 不详
出处 《湖北行政学院学报》 2009年6期
出版日期 2009年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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