摘要
摘要:在新时期,国企工会在推进产业工人队伍建设改革中具有重要意义,随着经济形势的变化和市场竞争的加剧,国企工会必须适应新形势、迎接新挑战,培养高素质的产业工人队伍是推动国有企业发展的关键因素。为此,国企工会需要加强工人培训和技能提升,倡导构建和谐劳动关系,以促进员工的职业发展和增强企业的竞争力。本文将探讨国企工会在产业工人队伍建设改革中的存在的问题,并寻求一些可行的解决方案,以助力国有企业实现持续稳定发展和员工的全面发展。
出版日期
2024年03月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)