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员工关系管理在国企人力资源管理中的重要性分析

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摘要摘要：随着国有企业深化改革的不断推进，对于企业人力资源管理工作的重视度也不断加深，而员工关系管理作为人力资源管理中的重要组成部分，其在国企发展中担任重要的角色。为此，本文从员工关系管理的影响因素入手，分析企业人力资源管理中员工关系管理的重要性，并提出有效的员工关系管理对策，为国企人力资源管理水平的提升提供可靠支持。

DOI ojnl6585gd/8038213

作者张悦

机构地区长庆油田分公司第五采气厂陕西西安 710016

出处《科技新时代》 2024年1期

关键词员工关系管理国企发展人力资源

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年03月06日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）