摘要
摘要:工会工作模式进行创新与改革时,必须加强工会党建工作的建设,推动党建工作与工会工作高效融合,为企业的长远可持续稳定发展提供重要的支持与保障。要不断优化文化思路;不断加强企业文化建设,提高工作人员的文化素养。需建立健全长效机制,深入优化完善制度机制,加强制度保障建设,促进专业化高素质干部队伍的建设与发展,借助信息技术的优势,不断创新国企党建工作机制。这样,才能充分发挥工会的核心作用,从根源上实现工会工作模式的整改与创新,提高自身的工作水准。
出版日期
2024年03月05日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)