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我国企业实施知识管理培育核心竞争力的策略

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摘要企业进行有效的知识管理,必须克服传统管理中忽视人才培养、知识创新以及知识资本价值等弊端,全面深入地推进知识管理,构建信息平台,建立学习型组织,创新企业文化,变革组织结构,深化决策,推进知识共享与创新,从而达到提升核心竞争力的目的。

DOI 54y6zo0kd0/801552

作者刘秀英

机构地区不详

出处《商丘职业技术学院学报》 2009年4期

关键词知识管理核心竞争力学习型组织企业文化

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2009年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

商丘职业技术学院学报

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