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技术型企业薪酬体系设计与人力资源激励

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摘要摘要：本论文旨在深入研究技术型企业的薪酬体系设计与人力资源激励，探讨在这一特殊背景下如何更好地吸引、激励和留住高素质人才。通过对该领域的深入探讨，旨在为技术型企业提供有针对性的管理建议，促进其在激烈的市场竞争中脱颖而出。

DOI ldezg1v5qd/8009117

作者范榆函

机构地区中国水利水电第十工程局有限公司

出处《中国科技信息》 2023年19期

关键词技术型企业薪酬体系设计人力资源激励高技术人才

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年02月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技信息

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