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2023年23期
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基于劳动经济学角度的人力资源管理研究
基于劳动经济学角度的人力资源管理研究
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摘要
摘 要:劳动关系的变化在一定程度上体现社会的发展,随着信息经济的到来,各个行业对本行业的专业型人才的要求也在不断提高。人才的引入与企业的发展密切相关,因此,人力资源管理部门在企业发展中起到了至关重要的作用,由于劳动经济学和人力资源管理有着千丝万缕的联系,因此,本文将从劳动经济学视角出发,根据劳动经济学原理,制定强化人力资源管理的对策。
DOI
5jo23x6w34/8006712
作者
杜倩男
机构地区
宽城满族自治县社会保险事业管理局 河北承德 067600
出处
《中国经济评论》
2023年23期
关键词
劳动经济学
人力资源管理
问题
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2024年02月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济评论
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