国企干部队伍建设的影响因素分析及对策建议

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摘要 摘要:本文通过对国有企业干部队伍建设的影响因素进行深入研究,提出相应的对策建议。影响国企干部队伍建设的因素多方面交织,包括组织文化、管理体制、培训机制等多个方面。在此基础上,提出了加强组织文化建设、优化管理体制、完善培训机制等对策,旨在为国企干部队伍建设提供参考和指导。
出处 《中国经济评论》 2023年2期
出版日期 2024年02月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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