摘要
摘要:目的:对产科护理工作中的职业性压力与应对方法进行研究。方法:本次研究主要运用问卷调查法对产科护士产生职业性压力的因素进行调查和分析,通过收集有关文献并对其进一步的总结。结果:生活方面、个人原因、工作性质、社会回报以及工作对象都是产科护理工作产生职业性压力的主要因素。结论:对于产科护理工作中的职业性压力,科学有效的干预方法不仅能提高产科护理工作的工作效率,还能使产科护士的职业性压力得以降低,利于产科护理工作的顺利开展,保障患者的安全健康。
出版日期
2024年02月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)