摘要
摘要：本研究旨在探讨建筑工程项目管理中人力资源与团队建设的重要性和应用。通过文献综述和案例研究，结合理论分析和实践经验，探讨了人力资源优化、团队建设对项目执行效率的影响，以及人力资源与团队建设对项目成本控制的重要性。研究结果表明，人力资源优化是成功项目管理的关键因素之一。通过合理的人力资源规划和管理，可以充分发挥人员的专业技能和能力，提高工作效率，降低成本和风险。团队建设对项目执行效率的影响也不可忽视，通过建立积极的团队文化、明确的角色分工和高效的沟通机制，团队成员能够更好地协作，提高工作效率。
出版日期
2024年01月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
