摘要
摘要:国有企业党建工作当前面临一系列挑战,包括认可度不高、跟不上经济发展要求以及自身作用无法体现等问题。为了提升国有企业的价值创造能力,必须采取一系列措施来改进党建工作。首先,企业需要提高党建工作的认可度,让员工更加理解和支持这一工作。这可以通过加强宣传,强化党建工作的实际成效,以及加强与员工的沟通等方式来实现。企业需要使党建工作与经济发展需求相适应,确保党建工作能够紧密结合企业的实际情况,为企业的经济发展提供有力支持。
出版日期
2023年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)