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用人单位拒绝录用乙肝“小三阳”应聘者的做法是否合法

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摘要我是一家电脑公司的助理工程师。一个月前，我到某通讯技术有限公司应聘该公司结构设计部门的工程师，在通过了该公司组织的技能测试后，工作人员让我去健康体检中心体检，体检结果我患乙肝“小三阳”。该公司以此为由，先是拒绝与我签订劳动合同，后又让我回去等消息。之后我多次联系交涉，均被告知因患乙肝“小三阳”不能被录用。请问：某通讯技术有限公司以我患乙肝“小三阳”拒绝录用我的做法是否合法？

DOI 7dmoq63ljn/789054

作者德生;明芬

机构地区不详

出处《中国工人》 2009年2期

关键词应聘者乙肝用人单位合法做法电脑公司

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2009年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）