摘要
摘要：随着国际竞争的加剧和我国市场经济的持续发展，国有企业正面临着前所未有的压力。在这样的大背景下，国企政工工作需要与时俱进，以更好地适应国有企业发展的新要求。新时代背景下，很多企业政工工作并没有得到根本上的落实，有些企业管理者以及工作人员缺乏对政工工作的正确认识，认为政工工作不会给企业带来直接经济效益，没必要将这项工作纳入企业全面发展的重点范畴，这在一定程度上弱化了政工工作在企业实际发展中的地位，导致很多企业政工工作发展动力不足，负责政工工作的管理者和职工责任心较差，给企业政工工作的进一步发展带来了负面效应，使得新时代背景下企业政工工作的发展陷入更大的挑战中。如何运用有效措施应对企业政工工作面临的一系列挑战成为一项亟待解决的难题。
出版日期
2023年12月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
