为差异喝彩

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摘要 手机里收到一条短信,是一位学生骨干的困惑。身为学生会主要干部的他在短信中说,在工作中,发现身边的学生干部在做事方法、为人处事上与自己有很多的差异,这使得他在开展工作的过程中遇到一些障碍,有时不免有点泄气和烦恼。
机构地区 不详
出处 《中国大学生就业》 2009年15期
出版日期 2009年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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