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事业单位人力资源管理提质增效路径研究

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摘要摘要：事业单位作为一种具有公益性质的服务机构，在推动社会经济水平的提高和改善生活质量方面发挥着重要的促进作用。随着时代的进步与发展，事业单位必须要进行改革创新，以适应新时期的要求。作为事业单位最为重要的资源之一，应加强人力资源管理，从实际出发，对如何提高人力资源管理工作成效进行探索及创新，从而提高人力资源管理工作水平。

DOI ojnnmmqmjr/7875737

作者李方燕

机构地区云南省曲靖市沾益区人力资源和社会保障局

出处《中国科技信息》 2023年20期

关键词事业单位人力资源管理提质增效

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年12月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）