摘要
摘要:随着我国社会经济的快速发展,企业面临的行业竞争也变得越来越激烈。企业办公室工作可以对业务发展产生战略指引效果,并增强内部管理的规范性,凝聚企业内外部发展力量。这也要求企业做好办公室工作,提高办公室工作质量。目前我国很多企业都开始重视办公室工作,并且已经融入了精细化管理理念,但是一些企业并没有取得预期效果。这是因为较多企业都没有把握好办公室工作精细化管理的具体思路,导致精细化管理成了一个口号。在这种情况下,就有必要深入探索办公室工作精细化管理的有效路径。
出版日期
2023年11月30日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)