摘要
【摘要】目的：对手术室护理人员心理疲劳危险因素进行分析，并讨论解决对策。方法：选择2021年1月-12月我院中行常规护士管理的手术室护士共20名，将这些护士作为参照组，再者，选择2022年1月-12月行综合护士管理的手术室护士共20名，以此设置为观察组，对比两组护士发生心理疲劳的危险因素，总结综合护士管理的内容与效果。结果：观察组护士心理疲劳发生率明显低于参照组（P＜0.05），可以明确，手术室护士发生心理疲劳的危险因素包含工作紧张和睡眠欠佳、饮食不规律以及过度劳累。观察组护士护理满意度明显高于参照组（P＜0.05）。结论：对于手术室护士而言，由于工作原因一般压力较大，因此通过分析可以明确，造成忽视工作压力较大，出现心里疲劳的因素有工作紧张、睡眠欠佳、饮食不规律等。对此，对忽视展开综合管理的效果显著，可以使护士心理疲劳发生率有效降低，具有临床工作推广应用价值。
出版日期
2023年11月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
