绩效评价体系在企业经济管理决策中的应用与效果研究

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摘要 摘要:绩效评价体系是一项用于评估和衡量企业员工、部门或整体组织绩效的工具。在现代企业管理中,绩效评价体系被广泛应用于对人力资源进行有效管理,促进组织发展和实现目标。这个体系通过合理的评估指标和方法,为企业提供了一个客观评估员工工作表现和价值贡献的机制。基于此,本篇文章对绩效评价体系在企业经济管理决策中的应用与效果进行研究,以供参考。
出处 《中国经济评论》 2023年14期
出版日期 2023年11月03日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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