“另类培训”不能侵害职工利益

相关推荐

• 整治侵害群众利益行为 落实教育专项整治目标
• 完善机制维护好职工最大利益
• 职工培训工会“买单”
• 职工培训教学探析
• 加强职工培训，推进职工素质建设工作

同分类资源 更多

• [产业经济] 浅谈输配电线路管理中的难点问题及预控措施
• [产业经济] 电力工程管理质量控制措施
• [产业经济] 崔璨京华，全生活广场能新理念、创新模式
• [产业经济] 集体行动逻辑与灌区农户灌溉行为分析——基于中国漳河灌区微观数据的研究
• [产业经济] 甘薯

相关关键词