摘要
摘要：当前烟草行业内制丝过程质量评价通常是利用SPC工具计算过程能力指数，以此表征过程质量控制水平，但只使用SPC工具计算过程能力指数对单个指标或参数进行评价的方法过于单一，无法直观完整对工序过程质量控制水平进行评价，亦无法全面准确提供过程质量绩效评价依据，实现靶向性的绩效考核评价与激励，从而无法充分调动操作工、维修工各工种的工作积极性。在此基础上，本次研究主要以卷烟厂制丝车间为研究对象，依据《卷烟工艺规范》及行业内对制丝过程质量相关要求，研究制定科学、全面、合理的制丝全过程质量绩效评价模型，并在内部积极实践，提升了职工责任意识和质量意识，也为质量的精益改善、持续改进提供数据支撑，取得了良好效果。
出版日期
2023年10月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
