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事业单位人力资源管理变革方向及措施研究

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摘要摘要：随着社会经济的不断发展和科技的进步，事业单位在面临新的挑战和机遇的同时，也需要适应变化的时代需求，不断完善和优化其人力资源管理体系。在当今竞争激烈的环境中，人力资源的高效管理成为事业单位保持竞争力的关键因素之一。本文将围绕引入现代化科技手段、强化人才培养与发展、推行绩效管理与激励机制、优化组织架构与流程以及倡导灵活的工作模式等方向，探讨如何实现事业单位人力资源管理的全面变革。

DOI 7dm9o39rjn/7671154

作者田玉俭

机构地区梁山黄河河务局

出处《中国经济评论》 2023年13期

关键词事业单位人力资源变革方向

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年10月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）