摘要
摘要:近年来,我国的企业有了很大进展,在企业中,政工发挥着重要的作用。政工干部做好基层政工工作是新时期事业单位改革和创新发展的重要内容,也是实现事业单位稳定、健康、可持续发展的必然要求。从客观上来讲,政工干部作为开展政工工作的主导力量,政工干部的思想态度、政治素质、工作能力等都在很大程度上直接关系到基层政工工作效果,影响党建工作的质量。基于此,本文围绕企业政工工作实效性存在的不足出发,提出提高企业政工工作实效性的具体策略措施。
出版日期
2023年10月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)