摘要
摘要：本论文旨在探讨当前高职就业指导工作的现状、面临的挑战以及可能的发展创新路径。通过对高职毕业生就业形势和就业指导资源进行调查研究，发现高职就业指导工作在资源有限、个性化需求欠缺等方面存在一定不足，因此就高职就业指导发展进行探讨。首先，提倡个性化就业指导模式，以提高学生的职业适配度。其次，强调实践教学与实训的结合，培养学生的实际操作技能与岗位需求更加契合。再次，行业导向与职业信息支持也是创新的重要方向，从而帮助学生更好地了解行业需求。最后，科技支持与资源共建，建设网络化的就业资源平台，为学生提供更便捷的就业信息和服务。
出版日期
2023年09月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
