首页 > 《中国科技人才》 > 2023年10期 > 人事档案精细化管理探讨

人事档案精细化管理探讨

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：纵观人力资源管理，人事档案是重要组成部分，强化对员工经历、品质、工作能力以及业绩的全面呈现，全面展现其人生轨迹。在信息技术的影响下，管理思维不断创新，人事档案管理模式也是断发生变化。因此，人事档案精细化管理成为核心模式。本文首先对人事档案精细化管理的含义进行阐述，探讨其价值所在，剖析存在的问题，形成解决策略，以期有效提升人事档案精细化管理水平，更好服务于人力资源管理需求，对事业单位单位良性发展提供有力支撑。

DOI 34g6lwrwd9/7559107

作者朱玥

机构地区广东省佛山地质局

出处《中国科技人才》 2023年10期

关键词人事档案精细化管理策略

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年09月08日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）