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人力资源管理创新策略探讨

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摘要摘要：随着我国科技的快速进步，社会经济逐渐呈现出良好稳定的发展态势，但随之而来的是日益严峻的经营竞争压力。在此形势下，企业要想提升综合运营效率，就应该高度重视人力资源管理创新，推进企业人力资源管理转型和信息化，最大限度地发挥人力资源管理在企业可持续发展中的作用，提升企业的实际业绩。根据此，本文以人力资源管理创新的现实意义为切入点进行简要分析，全方位探讨当前人力资源管理创新的具体策略，希望能为大家予以一些具备价值参考的理性建议。

DOI ojn07po1dr/7549461

作者徐宏峰

机构地区身份证号码：210122198707025113

出处《建筑创作》 2023年6期

关键词企业人力资源管理创新战略

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2023年09月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）