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建筑工程管理中的人力资源管理挑战与应对策略

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摘要摘要：在建筑工程管理中，人力资源管理策略起着关键作用，通过制定合理的招聘、培训、激励和绩效评估等策略，可以更好地管理和发挥人力资源的潜力，提高团队的协作能力和工作效率。有效的人力资源管理策略不仅有助于解决现有问题，还能为项目的长远发展奠定基础。

DOI 0dp7229od2/7529593

作者吕洪玉

机构地区 120102198302170649

出处《城镇建设》 2023年10期

关键词建筑管理人力资源管理策略

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2023年08月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

城镇建设

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