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新形势下工会政工工作中人文关怀和心理疏导探析

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摘要摘要：工会政工是企业的重要组成部分，维护着企业内每一位工作人员的权益与权利，是企业领导层与普通员工对话和交流的桥梁。在工会政工的众多工作中，人文关怀和心理疏导工作深受重视，也直接关乎企业内员工在实际工作中的表现和态度。加强对企业员工的人文关怀和心理疏导，能够发挥员工的积极性和主动性，推动企业的长远健康与平稳发展。以下内容将分析新形势下工会政工工作中常见的心理问题，畅谈工会政工人文关怀和心理疏导的意义，并探讨人文关怀和心理疏导的有效策略。

DOI wjv9pqyn47/7459674

作者黄小容

机构地区广州环投从化环保能源有限公司广东省广州市 510947

出处《中国教工》 2023年10期

关键词新形势工会政工工作人文关怀心理疏导

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2023年08月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国教工

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