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领导力模型在企业人力资源管理中的应用

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摘要摘要：市场经济在不断形成发展过程中，也推动了我国企业的快速成长。在现代化的企业管理中，也对人力资源管理进行了很好的运用，其中领导力模型就是最为关键的一个，对领导力模型的不断建立以及完善可以使企业人力资源获得非常广阔的视角，同时，还能够让企业获得更加专业性的指导。文章主要是对领导力模型的建立进行了基本的分析，希望提升对企业内部员工的管理，也对领导力模型在人力资源的管理当中开展了详细的探讨。

DOI 54y2zm73j0/7428428

作者罗超越

机构地区在职研究生

出处《科技新时代》 2023年10期

关键词领导力模型人力资源管理员工

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年07月31日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）