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简述互联网时代下的人力资源管理新思维

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摘要摘要：互联网技术的进步为社会各行业发展带来新的机遇与挑战，人力资源作为社会经济发展最为重要的资源，其管理形式和管理能力将会直接影响到人力资源效益发挥。在互联网时代下，人力资源也获得新的发展，并且不断创新管理形式与发展模式。本文主要目的是探究人力资源在互联网时代背景下所面临的新机遇，通过分析人力资源受互联网的影响和更新管理措施认识人力资源的未来发展动向。

DOI zdlxg5yqdl/7370340

作者苏璇

机构地区甘肃公路事业发展中心崆峒公路段

出处《中国科技人才》 2023年7期

关键词互联网人力资源管理措施

分类 [][]

出版日期 2023年07月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）