摘要
摘要:伴随着计算机技术的不断发展和进步,现代信息管理技术在各行各业中得到了广泛的应用,对人事档案进行了数字化管理,有助于解决传统的人事档案管理中所存在的问题,从而提升人员档案管理的效率和质量,提升档案管理的层次。也能向企(事)业管理层提供清晰、直观的人事变动。数字化管理的应用带来了很多新的问题,这就是数字文件的安全性和保密性。本文以人事档案数字化管理为背景,针对数字化安全信息问题进行研究,制定有效的解决对策。
出版日期
2023年06月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)