摘要
公安工作任务完成得好坏,取决于公安基层干警的积极性.目前影响基层干警积极性发挥的主要因素有:工作负荷重、政治待遇低,经济收入薄,执法难度大.调动干警积极性的策略措施应强调以下方面:合理用人,强化竞争;激励关怀,解除后顾之忧;尊重信任,平等待人.公安工作任务完成得好坏,取决于公安基层干警的积极性.目前影响基层干警积极性发挥的主要因素有:工作负荷重,政治待遇低,经济收入薄,执法难度大.调动干警积极性的策略措施应强调以下方面:合理用人,强化竞争;激励关怀,解除后顾之忧;尊重信任,平等待人.
出版日期
1997年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)