摘要
摘要:经济的快速发展,给人力资源的整合带来了很大的影响,社会的发展少不了人的活动,随着人力资源在社会发展中所占据的地位越高,社会各界对人力资源管理的需求越来越大。事业单位或者企业要想进行持续的生产和经营活动,开展良好的党建工作,就需要对本单位的人力进行整合,对人力资源实施有效的管理,从而使得事业单位或者企业获得良好的发展,有立足之本。本文就将围绕党建工作和人力资源管理的内容,对二者的融合举措做出相应的分析。
出版日期
2023年04月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)