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“岗课融通、分层递进” 育人模式可行性研究——以汽车服务与营销专业为例
“岗课融通、分层递进” 育人模式可行性研究——以汽车服务与营销专业为例
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摘要
摘要:岗课赛证”的育人模式潜力无限,以“岗”为课程体系构建的逻辑起始点,以“证”为高职院校实践育人的基本成果凭证,以“赛”作为更高层次的高水平、拔高式、前沿式的学生培养,根据学生的实力和水平进行有选择的“岗课赛证融合”,在通过教师教学技能大赛“以赛促教”的同时实现更好的学生职业技能大赛“以赛促学”。
DOI
54kewen24k/7021009
作者
刘艳红
机构地区
鲁北技师学院
出处
《中国教师》
2023年4期
关键词
汽车服务与营销专业 “岗课融通
分层递进”育人模式
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2023年04月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国教师
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