摘要
摘要:目前,我国大部分国有企业都已实施了全面预算管理,通过它可以进一步整合企业资源,实现高水平高质量发展的战略目标,预算管理在国有企业管理中发挥着越来越重要的作用。但是,在具体的实施过程中,也遇到诸如全面预算管理理念不强、预算编制过程不科学、预算考核机制不健全、预算队伍能力不强等各方面的问题,导致全面预算编制数据不精准、预算执行不到位、预算结果不理想。因此,本文分析了国有企业全面预算管理的存在的主要困境,提出具体的对策建议,以期进一步提高全面预算管理的效果。
出版日期
2023年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)