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工作量考核在公立医院绩效管理中的实践探究
工作量考核在公立医院绩效管理中的实践探究
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摘要
摘要:工作量考核作为绩效管理的重要指标之一,对公立医院职工工作状态、成果考核来说意义重大,尤其是在新医改背景下,更应该注重优化绩效考核方式,确保绩效考核能够切实反映医院医务工作人员的工作情况,能够助力医院医务工作改革、创新,提升医务工作质量。本文以“工作量考核在公立医院绩效管理中的实践”为研究对象,通过具体分析工作量考核的意义、原则,给出几点实践建议,以助力提升医院医疗工作质量。
DOI
n49r68m94y/6818559
作者
张叶妹
机构地区
昆山市淀山湖人民医院办公室 江苏昆山 215345
出处
《医师在线》
2022年33期
关键词
工作量考核
公立医院
绩效管理
实践
分类
[医药卫生][临床医学]
出版日期
2023年02月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
医师在线
2022年33期
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