工作量考核在公立医院绩效管理中的实践探究

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摘要 摘要:工作量考核作为绩效管理的重要指标之一,对公立医院职工工作状态、成果考核来说意义重大,尤其是在新医改背景下,更应该注重优化绩效考核方式,确保绩效考核能够切实反映医院医务工作人员的工作情况,能够助力医院医务工作改革、创新,提升医务工作质量。本文以“工作量考核在公立医院绩效管理中的实践”为研究对象,通过具体分析工作量考核的意义、原则,给出几点实践建议,以助力提升医院医疗工作质量。
出处 《医师在线》 2022年33期
出版日期 2023年02月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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