首页 > 《中国医学人文》 > 2022年33期 > 三甲传染病医院薪酬分配体系现状调查与分析

三甲传染病医院薪酬分配体系现状调查与分析

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：目的调查、分析三甲传染病医院薪酬分配体系的现状，为建设具有导向价值的薪酬体系提供科学客观依据。方法通过调查问卷的形式了解三甲传染病医院的薪酬分配基本数据，应用统计描述法对问卷进行系统分析。结果医院现有薪酬体系尚未与医院发展战略实现有效结合，与外部环境有所脱节，现行薪酬体系不具备科学性与公平性，不同岗位之间的薪酬差距不明显，无法形成更具竞争力的薪酬体系。结论现行薪酬体系应与医院的发展战略相匹配，并推动医院的发展与进步。

DOI ojnwg6zgjr/6815437

作者贺婧豪

机构地区郑州市第六人民医院效能办河南省郑州市 450000

出处《中国医学人文》 2022年33期

关键词三甲传染医院薪酬分配现状研究

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2023年02月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1汤璐瑜1王翀2. 某三甲综合医院传染病疫情的报告和管理.临床医学,2017-12.
2潘春林. 安徽某三甲综合医院2016-2020年度传染病报告分析.中医学,2022-11.
3蔡爽,王燕. 某三甲传染病医院2018-2022年医院感染病原菌及危险因素研究.公共卫生与预防医学,2024-07.
4梁玉清邱福利佟子林. 齐齐哈尔三甲医院医患关系现状调查分析.公共卫生与预防医学,2012-08.
5钱静娟黄利华通讯作者钟亚君蒯守刚. 三级传染病医院医院感染监测分析.临床医学,2017-07.
6魏林玲;鲁翔;杨永峰;闵露露;杨俊. 江苏省传染病专科医院现状调查及问题分析.公共卫生与预防医学,2011-12.
7吴晓宁. 儿科传染病医院感染相关因素调查分析.中西医结合,2023-05.
8韩歌,王文慧,鲁桂兰,张立,刘晓玲,沙莉. 传染病专科医院护士重大传染病疫情应急能力现状.医药卫生,2022-12.
9张瑶. 合并血源性传染病的血液透析患者传染病治疗现状调查.临床医学,2024-09.
10张长禄. 综合医院传染病预防控制体系的研究.医学心理学,2018-12.

来源期刊

中国医学人文

中国医学人文

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

三甲传染医院薪酬分配现状研究

返回顶部